Chargé SIRH

Le chargé des Systèmes d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) assure le déploiement de projets liés à la dématérialisation des process RH (acquisition de nouveau matériel, logiciels ou compétences) destinés à l’optimisation du travail de l’équipe. Il gère également le suivi de leur évolution.

De la rédaction des cahiers des charges à celles des manuels d’utilisation des nouveaux logiciels ou outils en passant par l’établissement de retroplannings, la gestion des équipes intervenantes, la mise en œuvre de phases de test, le contrôle de résultats et la mise en place d’ajustements, ce métier nécessite de très bonnes connaissances informatiques, une parfaite maîtrise des logiciels RH couplées à un sens de l’organisation sans faille.

L’écoute et la pédagogie alliées au sens de la négociation sont également indispensables à la bonne réussite des projets. Être chargé SIRH c’est le challenge de faire évoluer la digitalisation d’une entreprise en croissance et en évolution constante avec plus de 80 métiers différents.

Êtes-vous prêt à relever le défi ?

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