Assistant Logement H/F - CDD Saison 2026

Description du poste

Métier

Assistant(e) RH

Intitulé du poste

Assistant Logement H/F - CDD Saison 2026

Contrat

Contrat à durée déterminée

Description de la mission

Rattaché(e) au département des Ressources Humaines et placé sous la responsabilité de la Cheffe du pôle logement, l’assistant accueille les saisonniers, évalue leurs besoins, les oriente et les accompagne dans leur recherche de logement🏡. Il réalise les états des lieux entrants comme sortants.

Vos principales missions consisteront à :

• Recueillir et analyser les besoins des saisonniers en matière d’hébergement.
• Alimenter le logiciel interne de réservation, procéder aux attributions de logements et participer au contrôle de la facturation des loyers.
• Gérer le parc de vélos de prêt et assurer leur nettoyage.
• Mettre à jour les outils et supports d’information destinés aux saisonniers.
• Réaliser le reporting de l’activité via nos outils dédiés.
• Accompagner les locataires jusqu’à leur logement et effectuer les états des lieux d’entrée.
• Garantir le bon déroulement des départs en réalisant les états des lieux de sortie.
• Assurer la propreté des logements.
• Assurer la gestion de la literie (nettoyage, pliage, rangement).
• Aménager les logements, réapprovisionner ces derniers.

Vous l’avez compris ce poste est 60% sur le terrain et 40% d’administratif.

Disposer du permis de conduire manuel est indispensable.

Profil

Ce poste est à pourvoir du 9 mars au 4 septembre 2026, avec un rythme de travail du lundi au dimanche, comprenant deux jours de repos hebdomadaires. Le planning est communiqué mensuellement.

Les outils de bureautique (Word, Excel et PowerPoint) n’ont aucun secret pour vous et vous avez une bonne capacité d’adaptation aux logiciels informatiques.

Doté d’un relationnel développé et d’un sens du service naturel, vous aimez mettre votre énergie et vos compétences au service d’autrui.

Votre grande capacité d’adaptation vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en restant disponible pour répondre aux sollicitations.

Vous aimez aller sur le terrain, au contact des salariés.

Rigueur et organisation sont des atouts dont vous disposez et travailler en équipe vous plait particulièrement.

Vous vous êtes reconnu dans ce profil ?

Alors il ne vous reste plus qu’à candidater sur cette offre dès maintenant !

Notre offre

A votre arrivée vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement à votre futur poste. Selon la durée de votre contrat nous vous proposons de découvrir le parc lors de votre intégration à travers un parcours immersif physique ou virtuel.

Afin de vous identifier au reste de la famille Beauvalienne un pack uniforme complet adapté à votre métier vous sera remis.

En tant que Beauvalien de nombreux avantages s’offrent à vous :

- un accompagnement logement (partenaires locaux, aide financière grâce à Action Logement…),
- un moyen de transport (vélo, co-voiturage via BlablaCar Daily),
- une crèche ouverte 365 jours par an,
- l’accès à des billets gratuits et/ou à tarifs préférentiels pour vous et vos proches,
- une mutuelle d’entreprise offrant des garanties pour toute la famille,
- un CSE avantageux (promotions, places de cinéma, villages vacances…).

Vous serez également convié aux événements festifs de l’entreprise, vous ferez de belles rencontres et grandirez personnellement et professionnellement. Sans compter que l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là ! Demain, vous pourrez envisager d’évoluer sur un autre métier, dans votre service ou ailleurs… L’avenir, nous le construirons ensemble !

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Le ZooParc de Beauval pratique l’équité en matière d’emploi (Index Egapro 2025 : 83/100).

Taux horaire

11€88 bruts avec majorations des dimanches (50%) et jours fériés (100%)

Localisation du poste

Lieu

Avenue du Blanc 41110 Saint-Aignan

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

6- Autres

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

06/03/2025